员工只知道年会的嗨,却不知道筹办年会行政的「痛」。为了营造一场有趣、生动又不尬的年会,能够点燃现场氛围的创意视频必不可少,为此行政们抓秃了头。
创意视频作为贯穿整场年会的其中一条线,怎么拍才更有新意呢?
1、从企业本身出发,紧扣企业特色
企业年会创意视频,可以从企业本身出发,结合企业特质、企业产品、能代表企业形象的品牌元素等,将这些贯穿到视频中,既能巧妙地展现企业文化,又能向外界展现企业的团队力量。
01融入企业特色,展示年度工作成果
年会上不展示工作成果,还留着过年吗?
一次别出心裁的年度总结,不仅是对员工辛苦付出的肯定,对外界也是一次展现团队力量的机会。当然,有创意的年度总结视频要和企业/平台特色结合起来。
爱奇艺17年年会开场视频的「年度总结」就很有意义, 以场记板和N宫格开场,总结了一连串的项目成果。蓝黄相交的配色,扑面而来都是青春的气息,很符合爱奇艺作为一家传媒公司的定位,简单又不失企业特色。
△场记和N宫格的开场
02借助企业产品,玩出新意
公司产品是企业的窗口,创意视频不一定要多高大上,以企业产品为元素也可以玩出新意,无形中也是对企业文化、特色产品的一次宣传。
美图影像实验室程序员专门为年会准备的「独白」视频,极具「美图风」的旧漫画风格,成为年会上的一股清流。
03结合品牌元素,展现企业文化
创意视频还可以结合企业品牌元素,巧妙融入企业文化,这样的创意视频既能渲染烘托节日氛围,年会计划「大搞」的,还能用来为年会造势。
阿里20周年年会开始前的活动宣传视频,赋予园区里的雕像们以「生命」,来了一场官方吐槽,活灵活现地展现了企业的独特文化。
2、从「心」出发,让心意化作创意
企业创意视频,也可以从「心」出发,温暖的、走心的点滴,用视频记录下来,做好了也可以很有新意。
3一次暖心的用户「对话」
从用户出发,关联企业文化,来一次企业和用户的「对话」也是不错的视频创意。用户的肯定对公司、员工都是莫大的鼓舞
1一次别出心裁的员工访谈
员工是企业的最大财富,企业的创意视频可以从员工入手,一场别出心裁的员工访谈,让员工在年会上有更多的参与感,进而调动整场年会的积极性。
本文关键词:年会视频拍摄
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